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距2024年10月自学考试159

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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

    • A、等距抽样
    • B、分层抽样
    • C、整群抽样
    • D、定额抽样
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    按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于

    • A、权变式领导作风
    • B、协商式领导作风
    • C、放任自流式领导作风
    • D、任务型领导作风

    在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职业系的职位序列成为

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职称
    • D、职类

    领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为

    • A、专职一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

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